정리수납전문가 “지방 이전 가능성이 높다고 하니 잠이 잘 안 오네. 애는 어쩌지? 집은 어쩌지?”
지난 18일 직장인 커뮤니티 ‘블라인드’에 한 국책은행 직원이 올린 글이다. 정부가 이르면 오는 25일 2차 공공기관 지방이전 계획을 발표할 것으로 알려지면서 이전 후보로 거론되는 금융기관 직원들의 동요가 커지고 있다. 일부 기관들은 집단행동도 본격화하고 있다. 지방 이전이 확정되면 핵심 인력이 이탈할 수 있다는 우려도 나온다.
19일 금융권에 따르면 정부는 국토균형 발전 차원에서 금융위원회·금융감독원·예금보험공사 등은 세종으로, 수출입은행·산업은행·기업은행 등 국책은행 3사는 부산이나 나주, 대전 등으로 이전하는 방안을 검토 중이다.
해당 기관 직원들은 크게 반발하고 있다. 논란의 핵심은 정부·여당이 정치적인 이유로 주거·자녀교육 같은 생존권이 달린 문제를 쉽게 결정한다는 것이다. 공공기관 지방 이전은 이재명 대통령이 추진 의지를 밝히며 급물살을 타고 있다.
이재명 대통령은 지난 6월 취임 1주년 기자간담회에서 “공기업 지방 이전은 준비하고 있고 할 수 있는 범위 내에서 최대한 이전하겠다”며 “저번처럼 분산시켜 놓으니까 집중 효과가 떨어졌다. 이번에는 몰아서 보낼 생각”이라고 말했다.
특히 젊은 직원들의 동요가 강하다. 수출입은행 노조 관계자는 “젊은 직원들은 지금 톡 건드리면 나갈 수준”이라며 “안정성 하나 보고 들어왔는데 지방까지 가라고 한다면 우수수 나갈 것”이라고 우려했다.
정책금융기관 직원들은 민간 금융권에 비해 소득·처우가 낮은데 ‘서울 근무’라는 이점마저 없어진다면 인재 유출은 불가피하다는 것이다.
산업은행 노조 관계자는 “이 대통령이 후보 시절 부산 유세에서 ‘산업은행 이전은 어렵다’고 한 뒤로 직원들은 그 말만 믿고 있었다”라며 “이전설이 다시 돌면서 불안감이 커지고 있다. 이직을 준비해야겠다는 얘기도 많이 한다”고 말했다.
공공기관이 아닌데도 지방이전 대상으로 거론되는 농협·수협중앙회도 술렁이고 있다.
허현무 NH농협노조 홍보기획실장은 “(비교적 폐쇄적인)은행 업무 특성상 사내 부부가 유독 많은데, 자녀 교육이며 지금 사놓은 집은 어떻게 할 것이며, 현실적인 문제가 크다”며 “직원들의 불안감과 분노가 상당하다”고 마랬다.
실제로 지난달 29일 농협 노조가 광화문에서 연 지방이전 저지 결의대회에는 애초 2000명 안팎을 예상했으나 4000명 가까이 몰렸다. 노조에 가입돼 있지 않은 부장급 이상도 참가했다.
집단행동도 가시화되고 있다. 한국노총 산하 전국금융산업노동조합(수출입은행·산업은행·기업은행·농협 등이 가입)은 오는 28일 서울 여의도에서 총파업 총력투쟁 결의대회를 연 뒤 다음 달 4일 총파업에 돌입한다. 농협 노조도 오는 21일 서대문 본사에서 청와대까지 행진한 뒤 청와대 앞에서 집회를 열 예정이다.
법적으로 민간기구인 금융감독원 직원들 반발도 거세다. 금감원 노조는 지난 17일 성명에서 지방 이전이 “금융감독의 독립성과 전문성을 훼손할 수 있다”고 밝혔다.
금감원은 금융회사 및 자본시장 조사, 회계 감리, 소비자 민원 대응 등 대다수 업무가 서울에서 이뤄지는 상황에서 지방으로 옮겨가면 그 비용이 금융소비자에게 전가될 것으로 보고 있다. 은행 등 피감독기관의 분담금이 늘어날 수밖에 없다는 것이다. 금감원은 무자본 특수법인이어서 분담금으로 운영된다.
다만 정부부처인 금융위원회 분위기는 결이 다르다. 금융위원회는 세종행 이야기가 예전부터 나온 터라 내부에서도 “결국 내려갈 수밖에 없다”는 체념하는 기류가 감지된다.
지난달 줄어든 청년층 취업자의 절반 이상이 정보통신업과 전문·과학 및 기술서비스업 등 이른바 ‘인공지능(AI) 고노출’ 업종에 집중된 것으로 나타났다.
국가데이터처 경제활동인구조사 마이크로데이터를 16일 분석한 결과, 7월 청년층(15~29세) 취업자는 지난해 같은 달보다 19만1362명 감소했다. 이 가운데 정보통신업 청년 취업자는 7만4517명 줄었다. 마이크로데이터 온라인 분석이 가능한 2014년 이후 월간 기준 가장 큰 감소폭이다.
전문·과학 및 기술서비스업의 청년 취업자도 1년 전보다 2만3640명 감소했다. 두 업종에서 줄어든 청년 취업자는 모두 9만8157명으로, 전체 청년층 취업자 감소분의 51.3%를 차지했다.
정보통신업은 출판업과 우편·통신업, 컴퓨터 프로그래밍 등을 포함해 AI의 영향을 크게 받는 대표적인 업종으로 꼽힌다.
연구개발업과 법무·회계·세무·컨설팅 등 전문서비스업이 포함된 전문·과학 및 기술서비스업 역시 AI 활용도가 높은 업종으로 분류된다.
지난해까지만 해도 청년층 고용 감소는 제조업과 숙박·음식점업 등 전통 산업이 주도했다. 두 업종은 청년 취업자가 가장 많이 몰리는 대표적인 산업으로, 지난해 전체 청년 취업자 감소분의 67.5%가 이들 업종에서 발생했다.
올해 들어서는 고용 감소의 무게중심이 정보통신업과 전문·과학 및 기술서비스업으로 옮겨가는 모습이다. 정부는 정보통신업과 전문·과학 및 기술서비스업의 청년 취업자가 그동안 꾸준히 늘어온 만큼 최근 감소세에는 기저효과나 일시적인 조정이 반영됐을 가능성이 있는 만큼 AI 확산의 영향으로 단정하는 데는 신중한 입장이다.
다만 AI 확산에 따른 노동시장 변화가 청년층에 상대적으로 크게 나타날 수 있다는 우려는 높아지고 있다. 한국은행은 지난해 2월 ‘AI와 한국경제’ 보고서를 통해 국내 일자리의 51%가 AI 도입에 큰 영향을 받을 것으로 분석했다. 특히 여성과 청년층, 고학력·고소득층에게 AI가 기회인 동시에 위기로 작용할 수 있다고 내다봤다.

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